Дисциплина труда: требования жесткие, но справедливые!!!
Трудовая дисциплина - это обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей.
Из данного определения следует, что четкое соблюдение трудовой дисциплины означает своевременные приход на работу и уход с нее, эффективное использование времени для плодотворного производительного труда, точное и своевременное исполнение распоряжений руководства.
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины работниками должен входить в обязанности начальников различных структурных подразделений УП "Брестоблгаз.
Высокий уровень трудовой дисциплины УП "Брестоблгаз" - это один из важнейших критериев нормального состояния морально-психологического климата в коллективе, наглядный показатель его нравственного здоровья.
Для достижения успеха в деле укрепления трудовой дисциплины необходимо выполнение нескольких условий. Это, прежде всего, высокая организация труда и производства, четкое определение должностных функций каждого работника, продуманная система мотивации труда, последовательное и понятное работникам стремление руководителей всех уровней управления навести порядок на вверенном им участке работы.
Изучение накопленного в УП "Брестоблгаз" положительного опыта показывает, что состояние трудовой дисциплины во многом зависит также от уровня стабильности коллектива, удовлетворенности персонала условиями труда и размером заработной платы, созданными в организации условиями для повышения квалификации, профессионального роста, проведения досуга и т.д.
Справочно: За 3 квартала 2023 год в УП "Брестоблгаз" было совершено 40 нарушений трудовой дисциплины.
19 – прогул без уважительной причины.
1 – появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
20 – опоздания и преждевременный уход с работы