Целевое обучение: только плюсы
Уже третий год предприятие «Брестоблгаз» в рамках разработанной системы подготовки кадров выступает активным заказчиком подготовки специалистов у учебных заведений на целевой основе.
27-28 мая состоялась встреча с абитуриентами, которые изъявили желание поступать на целевое обучение от предприятия «Брестоблгаз» в Брестский государственный технический университет (специальность «Инженерные сети, оборудование зданий и сооружений» с профилизацией «Теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна») и филиал данного вуза – Политехнический колледж (специальность «Монтаж и эксплуатация систем теплогазоснабжения и вентиляции»).
– «Брестоблгаз» не испытывает кадровых проблем, у нас нет так называемой текучки работников, но мы заинтересованы в том, чтобы к нам приходили трудиться хорошо подготовленные и мотивированные молодые люди, – отметил генеральный директор предприятия Евгений Казимирчик. – И именно в подборе кадров, их сопровождении и обучении мы видим перспективу роста и дальнейшего развития.
Тесное сотрудничество по подготовке специалистов для отрасли налажено с Брестским государственным техническим университетом. В настоящее время предприятие совместно с вузом занимается оборудованием учебной лаборатории в Центре компетенций для совершенствования практико-ориентированной подготовки будущих инженеров. Стоит напомнить, что три года назад именно по инициативе УП «Брестоблгаз» в Бресте первыми в стране были созданы профильные инженерные классы. А сегодня их учащиеся не просто добиваются успехов в учебе, но и принимают участие в научных разработках. Подтверждение тому – два патента на научные изобретения (мобильное устройство для утилизации метана в стоячих водоемах и твердотопливный пиролизный котел с дополнительными возможностями получения тепла и электричества) учащихся СШ №20 г. Бреста. Таким образом, на предприятии выстроена система подготовки кадров, начиная со школьной скамьи.
Также Евгений Казимирчик рассказал абитуриентам и их родителям о деятельности предприятия, ознакомил с его структурой и промышленной базой, возможностями карьерного роста и мерами по социальной поддержке работников. В текущем году УП «Брестоблгаз» будут заключены 5 договоров на целевую подготовку со студентами и вузом. На 5 целевых мест претендуют 10 абитуриентов.
На вопросы присутствующих по организации вступительных испытаний ответил заведующий кафедрой, кандидат технических наук, доцент БрГТУ Владимир Новосельцев, при этом напомнив основные плюсы целевого обучения: отдельный конкурс для целевиков при поступлении, обучение за счет республиканского бюджета, возможность дополнительной стипендии от предприятия-заказчика, гарантия трудоустройства. Да и предприятие от такой формы подготовки специалиста только выигрывает, так как имеет возможность в ходе производственных практик целенаправленно подготовить студента для будущей работы.
Что же касается целевой подготовки в Политехническом колледже в Бресте (филиал УО «Брестский государственный технический университет»), то такой возможностью предприятие воспользуется впервые. В нынешнем году в этом учебном заведении был открыт набор на новую специальность «Монтаж и эксплуатация систем теплогазоснабжения и вентиляции». Это была совместная инициатива предприятия «Брестоблгаз» и Брестского государственного технического университета. Ранее таких специалистов для газовой отрасли в средних специальных учебных заведениях готовили в других областях Беларуси. Однако географически это достаточно далеко от Бреста, поэтому выпускники этих колледжей в наш регион практически не распределялись. Чтобы исправить ситуацию, предприятие и вуз обратились в Министерство образования с обоснованием открытия специальности в колледже в Бресте и получили положительный ответ. Однако, как известно, любое начинание дается непросто. Поэтому вступительной кампании руководители УП «Брестоблгаз», университета и колледжа ждали с волнением, задаваясь вопросом, насколько востребованной окажется новая специальность у абитуриентов Брестчины. Как выяснилось, напрасно. Жизнь подтвердила правильность кадровой стратегии предприятия на подготовку специалистов в своей местности. Сразу 44 (!) выпускника 9-х классов выразили желание поступать на целевое обучение в колледж от УП «Брестоблгаз». А значит конкурс между ними будет очень высокий – более 4 человек на место (по заявке предприятия Министерством образования утверждено 10 мест для целевого обучения). Те, кто не пройдут этот конкурсный отбор, смогут попробовать поступать на общих основаниях (всего набор на специальность составляет 30 мест) и по окончании учебы в колледже также будут рассматриваться «Брестоблгазом» в качестве своих потенциальных работников.
Генеральный директор УП «Брестоблгаз» Евгений Казимирчик проинформировал абитуриентов и их родителей о том, что к обучению в колледже будут привлекаться и специалисты предприятия. Он обратил внимание на возможность окончивших колледж новых работников в дальнейшем обучиться за счет предприятия в БрГТУ по специальности «Инженерные сети, оборудование зданий и сооружений» с профилизацией «Теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна» на заочной форме. При этом срок такого обучения с нынешнего года сокращен до 4 лет. В свою очередь директор колледжа Виктор Басов подчеркнул, что технический университет готов предоставить для занятий учащихся колледжа свою современную базу, в частности, лаборатории, которые были оборудованы при поддержке УП «Брестоблгаз».
Александр ЛОГВИНОВИЧ
Фото автора
Газета "Брестский вестник", №23 от 05.06.2025